今、猛烈に仕事辞めたい病が発令中です。 昨年5月の仕事復帰時、本来なら出産前の業務に戻る予定でしたが、訳あって別の業務を担当することになりました。 全く望んでいない業務。しかも、売上を持ち、時短勤務者には残業できない分難しいのでは?と思われる…
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